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        招聘人才

        人才戰略

        公司堅持以人為本、重視人才的原則,為員工提供廣闊的職位發展空間,促進員工與企業的共同成長,充分給予員工發揮個人價值的平臺,實現公司發展和員工成長的雙贏,目前公司為員工提供的薪酬體系包括股票期權、年度獎金、績效獎金、帶薪年假、五險一金、健身活動、定期體檢、節日福利、生日福利、團建活動等。

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        • 高級算法工程師
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        • 硬件測試工程師
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        • IT信息主管
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        • 銷售經理
        • 管理類
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        • 高級FPGA工程師
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        • FPGA工程師
        • 工程師類
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